TERMINE 2023, 2024 und 2025

I. Vertiefungsmodule 2024

Noch zu buchen!!!

• Vertiefungsmodul III am 10. November, 9-16 Uhr online
  „Down to Earth“, Verankerung von Anti-Bias-Grundsätzen im Arbeits- und Berufsfeld.
  

  Wenn wir mit dem Anti-Bias-Ansatz arbeiten, geht es zunächst um das emotionale und kognitive Begreifen unserer eigenen Verstrickung in persönliche, strukturelle und gesellschaftliche Machtverhältnisse und Diskriminierungsformen.

  Anti-Bias ist aber ein pro-aktiver Ansatz. Das heißt, es geht immer darum zu fragen, wie und wo und mit Hilfe welcher Instrumente wir Anti-Diskriminierung etablieren, bzw. Vorurteilen und Diskriminierung vorbeugen können.

  Im Modul befassen wir uns direkt mit unserem eigenen Lebens- und Arbeitsumfeld und erforschen die Möglichkeiten, nicht nur diskriminierungskritisch zu sein, sondern Anti-Bias zu werden.

Die Beschreibung der Vertiefungsmodule 2024 als PDF

II. Ausbildungen / Weiterbildungen ganzjährig live und online

▶ Multiplikator*innenausbildung 2024/25 live
▶ Multiplikator*innenausbildung 2024/25 online

Der Anti-Bias-Flyer liegt aus und kann zum Ausdrucken heruntergeladen werden.

Diese Seite enthält eine aktuell gehaltene Übersicht über alle Angebote, eventuell auch weitere, die im Flyer zur Zeit der Drucklegung noch nicht vorgesehen waren.

Melden Sie sich für die Ausbildung zum/zur Anti-Bias-Multiplikator*in an.
Informationen und Termine zu Multiplikator*innen-Ausbildung 2024/25 und Multiplikator*innen-Ausbildung online 2024/25 als PDF.

Anmeldungen sind jederzeit möglich.

III. NEU: Anti-Bias-Beratung und Anti-Bias-Coaching ganzjährig live und online

Anti-Bias-Beratung

Anti-Bias-Beratung beinhaltet einen professionellen Zugang für die Etablierung des Anti-Bias-Ansatzes im Arbeitskontext oder sozialem Umfeld von Menschen. Die Beratung soll die Entwicklung diversitätsbewussten Handelns sowie die Etablierung nicht-diskriminierender Strukturen im Arbeitsfeld, bzw. Lebensumfeld von Menschen ermöglichen und fördern.
Jede Beratung ist individuell an die Belange der Klientel angepasst.

Mögliche Themenfelder sind

• vorurteilsbewusste Kommunikation
• diversitätsbewusster Blick auf Team und Klientel, Kunden und Kundinnen
• Auseinandersetzung mit Machtpositionen und Klärung
• Implementierung des Anti-Bias-Approach im eigenen Betrieb/Team
• Diversität in der Außendarstellung sichtbar machen
• Entwicklung eines Anti-Bias-Leitbildes

Anti-Bias-Coaching

„Anti-Bias ist eine lebenslange Reise, die in uns selbst beginnt“ - so die Begründerin des Anti-Bias-Ansatzes - Luise Derman-Sparks. Anti-Bias-Coaching begleitet Menschen auf dieser Reise, sowohl als Einzelperson als auch im Team.

Das Coaching beinhaltet

• die Reflexion der eigenen Anti-Bias-Praxis für Multiplikator*innen
• die Vertiefung der eigenen Anti-Bias-Praxis
• fachlichen Input
• Vertiefung und Erweiterung der Methodenkompetenz
• Klärung von Fragen rund um Anti-Bias-Ansatz

Beratung sowie Coaching sind online und live möglich.
Ich komme gerne zu Ihnen oder Sie kommen in meine Beratungspraxis.

Kosten für Beratung und Coaching 110 €/h
oder nach Absprache.